Seit dem Jahr 2024 ist es für Unternehmen ab einer Mitarbeiteranzahl von 500 zur Pflicht geworden, einen Nachhaltigkeitsbericht zu veröffentlichen. Mit Hilfe der innovativen Softwarelösungen von ISGUS kann das nachhaltige Personalmanagement in Ihrem Unternehmen vorangebracht werden.
Ein wichtiger Bestandteil hierbei ist die Work-Life-Balance. Die ZEUS® Zeiterfassung bietet Ihnen hierfür verschiedene Möglichkeiten. Sie können jedem Mitarbeiter individuelle Zeitmodelle wie Teil- oder Vollzeit oder eine 4-Tage-Woche einstellen. Des Weiteren können Sie Ihren Beschäftigten Vertrauensarbeitszeit oder Gleitzeit ermöglichen und dies einfach in Ihrer ZEUS® Zeiterfassung hinterlegen. Durch die Möglichkeit der verschiedenen Zeitmodellen kann Ihre Personalabteilung Ihren Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen und dabei trotzdem den Überblick behalten. Das führt unter anderem zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und steigert die Mitarbeitermotivation enorm.
Die ZEUS® Personaleinsatzplanung ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter so einzuplanen, dass diese zwischen den Schichten genügend Regenerationszeiten haben. Behalten Sie mit der digitalen Schichtbörse Ihre Beschäftigten im Blick und besetzten Sie die verschiedenen Schichten möglichst immer voll. Dadurch werden Ihre Mitarbeiter nicht überlastet und müssen keine Überstunden machen, um die angefallene Arbeit erledigen zu können.
Nutzen Sie die innovative ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS, um den wachsenden Anforderungen von Nachhaltigkeit im Unternehmen gerecht zu werden. Werten Sie mit Hilfe unser digitalen Lösung Ihre benötigten Kennzahlen aus und ermitteln dadurch Schwachstellen in bestehenden Prozessen. Dies hilft Ihnen dabei die Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen zu verbessern.
