Workforce Management hat viele Facetten. Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung, Sicherheit und HR-Management. "Wir rollen für Personaler den roten Teppich aus!" Nach diesem Motto kommt ISGUS nun mit einem digitalen Gesamtpaket auf den Markt. Die Neuerung ist das ZEUS® HR-Management, das speziell für die digitale Verwaltung von HR-Prozessen entwickelt und spezifisch auf die Anforderungen des Personalwesens zugeschnitten wurde. Mit dem neuen Konzept können HR-Verantwortliche zusätzliche Prozesse automatisieren, was nicht nur Zeit spart, sondern auch die Genauigkeit und Effizienz steigert.
ZEUS® HR-Management ist ein Paradebeispiel für die digitale Transformation. Mit frischen Ideen und neuer Perspektive ist ISGUS an das Projekt herangetreten und hat für Personaler den digitalen Workflow im HR neu aufgerollt. Von der Personalverwaltung bis zur Prozessverwaltung umfasst dieses Element vier einzelne Module.
Wir stellen vor: Die Personalverwaltung im ZEUS® HR-Management
Personalverwaltungssysteme müssen nicht nur sicher, sondern auch effizient sein. Die unnötige doppelte Pflege und Verwaltung von Daten sind in der heutigen Zeit belastend und unwirtschaftlich. Hier kommt unsere innovative Softwarelösung ZEUS® ins Spiel. Das Herzstück, die Personalverwaltung, ermöglicht es Unternehmen, Personalinformationen an einem zentralen Ort anzulegen, zu pflegen und zu verwalten. Die Vorteile dieses Tools sind vielfältig und tragen dazu bei, Zeit und Ressourcen zu sparen, während die Daten sicher und gesetzeskonform gehandhabt werden.
Zentrale Verwaltung und schneller Zugriff auf Mitarbeiterdaten
Mit der Personalverwaltung in ZEUS® HR-Management können Sie alle Mitarbeiterdaten zentral verwalten und mühelos nach Ihren Anforderungen filtern. Diese zentrale Datenverwaltung ermöglicht es Ihnen, Auswertungen schnell zu erstellen und den Überblick über die wichtigsten Informationen zu behalten. Dank der Suchfunktion wird Ihre Datenbank in Sekundenschnelle durchsucht. Das bedeutet weniger zeitaufwändige manuelle Dateneingabe und mehr Zeit für strategische Entscheidungen.
Übersichtliche Ablage und flexible Zugriffssteuerung
Unsere Software zeichnet sich durch eine übersichtliche Ablagestruktur aus. Alle Mitarbeiterdaten sind nach einem einheitlichen Schema strukturiert und leicht zu finden. Die Zugriffssteuerung kann individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden, sodass nur berechtigte Personen Zugriff auf die Daten haben. Damit gehört die Sorge um verlorene oder falsch abgelegte Informationen der Vergangenheit an.
Personalverwaltung für Zeitersparnis
Mit der Personalverwaltung im ZEUS® HR-Management haben Sie alles, was Sie benötigen, im Griff. Dokumente, Qualifikationen, Zeugnisse und vieles mehr werden zentral abgelegt und sind jederzeit, mit nur einem Klick abrufbar. Änderungen und bearbeitete Dokumente werden automatisch mit Hilfe des zweiten Bausteins, der digitalen Personalakte, gespeichert und archiviert. Die intuitive Benutzeroberfläche reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich und spart wertvolle Zeit.
Fehlerfreie und vollständige Datenverwaltung
ZEUS® HR-Management gewährleistet, dass alle Daten fehlerfrei und vollständig verwaltet werden. Sie können sicher sein, dass alle Informationen stets auf dem neuesten Stand sind. Wichtige Termine wie Fristen, Vertragsverlängerungen oder Jubiläen werden automatisch erfasst und angezeigt. Dadurch wird vermieden, dass wichtige Ereignisse übersehen werden.
Gesetzlich konforme Datenverwaltung
Ein weiterer entscheidender Vorteil der Personalverwaltung ist die gesetzlich konforme Datenverwaltung. Datenschutz und Compliance sind in der heutigen Geschäftswelt von größter Bedeutung. Unsere Software unterstützt Sie dabei, Verantwortung zu übernehmen. Alle Daten in unserem System werden sicher aufbewahrt und sind nur für autorisierte Personen einsehbar.
ISGUS hat mit ZEUS® HR-Management ein Konzept entwickelt, das die Art und Weise, wie Unternehmen Workforce Management betreiben, verändert. Durch die Fokussierung auf die Bedürfnisse des HR-Bereichs und die Einführung von Digitalisierung und Automatisierung bringt ISGUS frischen Wind in die HR-Welt. Die Vorteile in Bezug auf Zeitersparnis, Genauigkeit, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit machen dieses Konzept zu einer wegweisenden Neuerung für Unternehmen, die nach innovativen Lösungen im Bereich HR-Management suchen. Der rote Teppich wird ausgerollt, und ISGUS lädt Unternehmen ein, die Zukunft des HR-Managements zu betreten.
