„NEW WORK bezeichnet ein zeitgemäßes Verständnis von Arbeit in einer Ära der Globalisierung und Digitalisierung. Kernwerte der NEW WORK sind Freiheit, Selbstständigkeit und Teilhabe an der Gemeinschaft. Praktische Beispiele dafür sind Freelancing, der 6-Stunden-Tag und Coworking-Spaces.“ So wird das neue Arbeiten im Netz interpretiert. Die Bewältigung dieser neuen Arbeitswelt erfordert mehr denn je ein exzellentes Workforce Management, das weit über traditionelle Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung hinausgeht.
Flexibilität und Effizienz sind Schlüsselbegriffe. Unternehmen benötigen Lösungen, die nicht nur ihre Prozesse optimieren, sondern auch die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern und Ihre Kundenbindung stärken. Eine Antwort auf diese Anforderungen bietet die ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS. Nur mit sorgfältig durchdachten Prozessen und einem Höchstmaß an Digitalisierung können die Herausforderungen des NEW WORK bewältigt werden:
Durch die digitale Unterstützung, wie die Softwarelösungen des ZEUS® Workforce Managements von ISGUS, ist die Gestaltung individueller Arbeitsmodelle möglich und ebnet den Weg für eine moderne Arbeitswelt. Transparenz, Flexibilität und Selbstbestimmung sind dabei die Grundlagen. Immer mehr Unternehmen setzen aus diesem Grund auf intelligente Softwarelösungen, um das Vertrauen ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen und ihr Arbeitgeberimage zu stärken.
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Talente hart ist und die Erwartungen der Arbeitnehmer steigen, ist ein umfassendes Workforce Management entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Mit den cleveren Lösungen von ISGUS für NEW WORK sind Unternehmen bestens gerüstet, um die kommenden Herausforderungen anzugehen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
