Arbeitszeit erfassen, Schichten planen, Urlaube verwalten und HR-Prozesse digital steuern, alles in einer einzigen Plattform. Während viele österreichische Unternehmen noch mit Excel-Listen, Papierformularen und Insellösungen arbeiten, steigen die Anforderungen an Rechtssicherheit, Flexibilität und Effizienz kontinuierlich. Gleichzeitig sorgen Telearbeit, mobile Teams, Fachkräftemangel und komplexe Kollektivverträge für zusätzlichen Druck auf HR-Abteilungen, Führungskräfte und die Geschäftsleitung.
Mit dem ZEUS® Workforce Management aus der ISGUS Cloud bündeln Sie Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Management mühelos in einer zentralen Lösung. So schaffen Sie Transparenz, reduzieren Verwaltungsaufwand und gewinnen Zeit für die Aufgaben, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
Die Realität in österreichischen Unternehmen ist oft dieselbe: Arbeitszeiten werden an mehreren Stellen erfasst, Urlaubsanträge wandern per E-Mail durchs Haus und wichtige Personaldaten liegen verteilt in verschiedenen Systemen. Gerade bei mehreren Standorten, Schichtbetrieb oder mobilen Mitarbeitenden wird der Verwaltungsaufwand schnell zur Belastung.
Typische Herausforderungen im HR-Alltag:
Hinzu kommen aktuelle Entwicklungen, die viele Organisationen beschäftigen. Der Fachkräftemangel erhöht den Druck auf eine effiziente Personalplanung. Gleichzeitig erwarten Mitarbeitende heute digitale Self-Services, mobile Anwendungen und flexible Arbeitsmodelle. Wer hier weiterhin auf manuelle Prozesse setzt, verliert wertvolle Zeit und Wettbewerbsfähigkeit.
Besonders herausfordernd wird es bei:
| Wenn bei Ihnen ... | Dann bedeutet das oft ... | Mit ZEUS® in der ISGUS Cloud ... |
|---|---|---|
| Urlaubsanträge per E-Mail, Telefon oder Zuruf eingehen | Hoher Abstimmungsaufwand und fehlende Transparenz. | Digitale Workflows sorgen für strukturierte Genehmigungen und jederzeit nachvollziehbare Prozesse. |
| Arbeitszeiten noch in Excel oder auf Papier geführt werden | Fehlerquellen und zusätzlicher Aufwand für HR und Lohnverrechnung. | Arbeitszeiten werden digital, rechtssicher und zentral erfasst – unabhängig von Standort oder Arbeitsmodell. |
| Verschiedene Kollektivverträge berücksichtigt werden müssen | Komplexe Regelungen und hoher manueller Prüfaufwand. | ZEUS® unterstützt bei der Abbildung individueller Arbeitszeitregelungen und sorgt für mehr Planungssicherheit. |
| Schichten kurzfristig geändert werden müssen | Hoher Abstimmungsaufwand, unklare Verfügbarkeiten und Planungsstress. | Mit der integrierten Personaleinsatzplanung bleiben Besetzungen und Änderungen jederzeit transparent. |
| Mitarbeitende im Außendienst, Homeoffice oder an mehreren Standorten arbeiten | Fehlende Transparenz über Zeiten, Abwesenheiten und Verfügbarkeiten. | Mobile Zeiterfassung und Self-Services schaffen jederzeit Zugriff auf aktuelle Informationen. |
| Mehrere Systeme parallel genutzt werden | Doppelte Datenpflege, Medienbrüche und unnötiger Verwaltungsaufwand. | ZEUS® vereint Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Prozesse auf einer zentralen Plattform. |
Mit dem ZEUS® Workforce Management in der ISGUS Cloud bündeln Sie Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Management auf einer zentralen Plattform. Arbeitszeiten werden rechtssicher erfasst, Abwesenheiten digital verwaltet und Genehmigungsprozesse automatisiert gesteuert. Dank der modularen Struktur können Unternehmen genau die Funktionen nutzen, die sie benötigen, von der Zeiterfassung über die mobile Datenerfassung bis hin zur Personaleinsatzplanung und digitalen HR-Prozessen.
Besonders in österreichischen Unternehmen mit mehreren Standorten, Schichtbetrieb oder mobilen Mitarbeitenden schafft ZEUS® die notwendige Transparenz. Dienstpläne, Verfügbarkeiten, Zeitkonten und Personalressourcen sind jederzeit aktuell verfügbar. Mitarbeitende profitieren von Self-Services für Urlaubsanträge, Zeitkorrekturen oder persönliche Informationen, während Führungskräfte und HR-Abteilungen administrative Aufgaben reduzieren und schneller fundierte Entscheidungen treffen können.
Mit der Nutzung von ZEUS® in der ISGUS Cloud profitieren Unternehmen von einer modernen, sicheren und zukunftsfähigen Workforce Management Lösung. Updates, Wartung und Systembetrieb erfolgen zentral, wodurch die eigene IT entlastet wird und stets auf aktuelle Funktionen zugreifen kann. Gleichzeitig lassen sich weitere ZEUS® Module flexibel ergänzen, sodass die Lösung mit den Anforderungen Ihres Unternehmens wächst.
Ein besonderer Vorteil liegt in der Sicherheit und Verfügbarkeit der Plattform. Die ISGUS Cloud wird in unserem eigenen Rechenzentrum betrieben, das auf einem nach ISO/IEC 27001 zertifizierten Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) basiert. Dadurch profitieren Unternehmen von höchsten Sicherheitsstandards, kontrollierten Prozessen und einer zuverlässigen, DSGVO-konformen Datenverarbeitung. So vereinen Sie moderne Cloud-Technologie mit der Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit eines erfahrenen Workforce Management Anbieters.
Die Anforderungen an modernes Workforce Management in Österreich werden nicht geringer, der administrative Aufwand sollte es jedoch werden! Mit ZEUS® aus der ISGUS Cloud digitalisieren Sie Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und HR-Prozesse auf einer zentralen Plattform und schaffen die Grundlage für effiziente, transparente und rechtssichere Abläufe.
So gewinnen HR Verantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeiter mehr Zeit für das Wesentliche und Ihr Unternehmen bleibt auch bei steigenden Anforderungen flexibel, produktiv und zukunftssicher.
Informieren Sie sich über unsere Softwarelösungen: Videos, Broschüren, Whitepaper, Factsheets und Checklisten stehen Ihnen hier direkt zum Download bereit.
Zahlreiche Kunden aus den verschiedensten Branchen setzen auf ZEUS® Workforce Management. Werfen Sie einen Blick auf unsere Kundenstimmen aus Österreich.
Die sichere Basis für ZEUS® Workforce Management: Gehostet im eigenen Rechenzentrum und geschützt durch ein ISO/IEC 27001-zertifiziertes Informationssicherheits-Managementsystem.