Die Arbeitswelt in Österreich verändert sich. Mitarbeitende wechseln zwischen Büro, Homeoffice, Besprechungsräumen, verschiedenen Standorten oder mobilen Einsatzorten. Flexible Arbeitsmodelle und Telearbeit ermöglichen neue Formen der Zusammenarbeit und verändern gleichzeitig die Anforderungen an Unternehmen. Während früher viele Arbeitsabläufe an einen festen Arbeitsplatz gebunden waren, entstehen heute digitale Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende flexibel und standortunabhängig tätig sind. Die Herausforderung: Auch bei wechselnden Arbeitsorten müssen Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und betriebliche Informationen zuverlässig funktionieren.
Moderne Buchungsmedien schaffen diese Verbindung zwischen Mitarbeitenden und digitalen Unternehmensdaten. Sie ermöglichen eine sichere Identifikation, unterstützen flexible Arbeitsmodelle und sorgen dafür, dass Unternehmen auch in einer mobilen Arbeitswelt den Überblick behalten.
Ein Buchungsmedium ist heute weit mehr als eine Möglichkeit, Zutritt zu bekommen oder Zeiten zu erfassen. Es ist eine digitale Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Je nach Arbeitsbereich, Sicherheitsanforderung und Organisationsstruktur kommen unterschiedliche Lösungen zum Einsatz.
Während RFID-Ausweise und Transponder in vielen Unternehmen weiterhin eine bewährte Grundlage für Zeiterfassung und Zutritt bilden, gewinnen mobile Anwendungen und persönliche biometrische Identifikationsverfahren zunehmend an Bedeutung. Entscheidend ist nicht das einzelne Medium, sondern die passende Kombination für den jeweiligen Einsatzbereich.
Unternehmen stehen dabei vor neuen Anforderungen:
Die Krux besteht somit nicht darin, ein neues Medium einzuführen, sondern eine Lösung zu schaffen, die zur modernen Arbeitswelt passt.
Die Arbeitswelt verändert sich. Die PwC-Studie „Zeit statt Geld“ zeigt, dass flexible Arbeitsmodelle für Beschäftigte in Österreich zunehmend an Bedeutung gewinnen. Mehr Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung wird zu einem wichtigen Faktor für moderne Arbeitgeber.
Unternehmen reagieren darauf und schaffen neue Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und hybride Modelle. Damit muss auch die technische Ausstattung Schritt halten. Buchungsmedien müssen Mitarbeitende unabhängig vom festen Arbeitsplatz unterstützen und gleichzeitig zuverlässige Daten für österreichische Unternehmen liefern.
Österreichische Unternehmen benötigen unterschiedliche Optionen, Mitarbeiter sicher zu identifizieren. ISGUS bietet deshalb verschiedene Buchungsmedien, die sich an Arbeitsumgebung und Sicherheitsanforderungen orientieren.
RFID-basierte Mitarbeiterausweise und Transponder gehören weiterhin zu den etablierten Lösungen für Zeiterfassung und Zutritt. Über sichere Verfahren wie MIFARE DESFire oder LEGIC Advant ermöglichen sie eine zuverlässige kontaktlose Identifikation an ISGUS Terminals und Zutrittspunkten.
Für mobile und hybride Arbeitsmodelle bietet die ZEUS® smartID App eine zusätzliche Möglichkeit: Das Smartphone wird zum digitalen Identifikationsmedium für den Zutritt. Mitarbeitende nutzen ein Gerät, das sie bereits täglich verwenden, und benötigen keine zusätzlichen physischen Medien. Besonders bei mehreren Standorten, wechselnden Arbeitsplätzen oder mobilen Teams entsteht dadurch mehr Flexibilität.
Wenn besonders hohe Anforderungen an die persönliche Identifikation bestehen, können biometrische Verfahren wie Fingerprint oder Gesichtserkennung eingesetzt werden. Diese Lösungen eignen sich insbesondere für sensible Bereiche, in denen eine eindeutige Zuordnung zur Person erforderlich ist.
Die Informationen aus unterschiedlichen Buchungsmedien wie RFID-Transpondern, Mitarbeiterausweisen, Smartphone-basierten Lösungen oder ISGUS Terminals fließen zentral in ZEUS® Workforce Management zusammen. Damit werden Buchungen und Identifikationen zu wertvollen Informationen für die digitale Arbeitsorganisation.
Die ISGUS Cloud schafft dabei die flexible Grundlage für den sicheren Zugriff auf Anwendungen und Daten. Unternehmen profitieren von einer standortunabhängigen Lösung, die moderne Arbeitsmodelle unterstützt und auch bei verteilten Teams eine zuverlässige Verfügbarkeit ermöglicht.
Mit dem ZEUS® Workforce Management werden die zentralen Bereiche der Arbeitsorganisation von Zeiterfassung und HR-Management über Personaleinsatzplanung bis zur Betriebsdatenerfassung harmonisch verbunden. So entsteht eine ganzheitliche ALL-IN-ONE Lösung, die unterschiedliche Buchungsmedien, digitale Anwendungen und betriebliche Anforderungen miteinander verbindet.
Die Arbeitswelt bleibt in Bewegung und Unternehmen brauchen Lösungen, die diese Veränderung mittragen. Moderne Identifikationslösungen schaffen die Verbindung zwischen Menschen und digitaler Infrastruktur und geben Unternehmen die nötige Flexibilität für neue Formen der Zusammenarbeit. Mit ISGUS setzen Sie auf Technologien, die sich an Ihre Anforderungen anpassen und langfristig mit Ihrem Unternehmen weiterentwickeln.
Informieren Sie sich über unsere Softwarelösungen: Videos, Broschüren, Whitepaper, Factsheets und Checklisten stehen Ihnen hier direkt zum Download bereit.
Zahlreiche Kunden aus den verschiedensten Branchen setzen auf ZEUS® Workforce Management. Werfen Sie einen Blick auf unsere Kundenstimmen aus Österreich.
Schaffen Sie Übersicht bei Arbeitszeiten und Zugängen. ISGUS ermöglicht Ihnen eine zuverlässige Identifikation und sichere Erfassung für unterschiedliche Branchen und Einsatzbereiche.