Die Wintersaison ist erfolgreich abgeschlossen – nun richtet sich der Blick auf die bevorstehende Frühlings- und Sommersaison. Mit dem Wechsel der Jahreszeiten verändert sich auch der Personalbedarf in der Hotellerie: Wintersportgäste weichen Kurzurlaubern, Wanderfreunden und Wellnessliebhabern. Das bringt neue Anforderungen an Ihre Mitarbeitenden mit sich.

Veränderungen in allen Bereichen
Ob Rezeption, Gastronomie, Housekeeping, Spa & Wellness oder Management – alle Ressorts sind betroffen. Der Winter ist geprägt von hohen An- und Abreisen an Wochenenden, was eine starke Belastung für Rezeption und Housekeeping mit sich bringt. Im Frühjahr und Sommer hingegen gibt es weniger Spitzenzeiten stattdessen längere Aufenthalte, kontinuierliche Betreuung und intensivere Beratung der Gäste.
Für das Management bedeutet das eine optimierte Planung von Saisonkräften eine damit verbundene Vorbereitung neuer Verträge und die Koordination der Urlaubsplanung für Stammteams.

Die Herausforderung: Flexibel und rechtskonform planen
Wie gleichen Sie schwankende Auslastungen in Ihren Dienstplänen aus? Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Planung den geltenden Kollektivverträgen entspricht und die Personalkosten realistisch kalkuliert sind?

Die Antwort: 
ZEUS® – Ihre zuverlässige Softwarelösung für Ihr digitales Workforce Management.

ZEUS® Zeiterfassung

• Digital & flexibel:
  Bilden Sie sämtliche Kollektivverträge und Arbeitszeitmodelle ab und erfassen Sie minutengenau Arbeits- und Fehlzeiten, Pausen und Ruhezeiten.
• Mobil & stationär:
  Eine Erfassung sämtlicher Zeiten ist über unsere ISGUS Terminals, per Desktop oder mobile App möglich. Auch Reisekosten lassen sich darüber dokumentieren und einreichen.

ZEUS® Personaleinsatzplanung

• Bedarfsgerecht planen:
  Teilen Sie Ihre Mitarbeitende genau dann ein, wenn sie gebraucht werden und behalten Sie Stoßzeiten im Blick um kurzfristige Schwankungen mit wenigen Klicks ausgleichen.
• Transparent & mitarbeiterorientiert:
  Die Schichtbörse und der Schichttausch ermöglichen flexible Anpassungen nach individuellen Bedürfnissen – für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
• Mobil informiert:
  Die Push-Benachrichtigungen in Echtzeit sorgen für schnelle Reaktionen und klare Kommunikation in Ihren Teams.

ZEUS® HR-Management

• Mehr als eine digitale Personalakte:
  Verwalten Siea lle Dokumente und Vorgänge zentral – von der Einstellung bis zum Austritt Ihrer Mitarbeitenden.
• Individuell & strukturiert:
  Vergeben Sie individuelle Tags und nutzen Sie die Vielfalt der Filterfunktionen um optimal in Ihren Geschäftsprozessen zu arbeiten.
• Prozesse effizient steuern:
  Gestalten Sie wiederkehrende HR-Prozesse per Drag & Drop, starten Sie das Onboarding mit wenigen Klicks und erstellen, sowie delegieren Sie Aufgaben direkt an Teammitglieder.

Mit ZEUS® sind Sie bestens auf die jährlichen Saisonwechsel vorbereitet. Profitieren Sie von einer flexiblen, transparenten und rechtskonformen Personaleinsatzplanung – und freuen Sie sich auf die kommenden Herausforderungen mit einem starken Partner an Ihrer Seite.

Lassen Sie sich persönlich von unseren ISGUS Experten beraten und überzeugen Sie sich selbst.