Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor? Die erfolgreiche Einstellung neuer Mitarbeiter bedarf mehr als nur eine gelungene Stellenanzeige und letztendlich einer Vertragsunterzeichnung. Dazwischen liegen einige kleine und große, jedoch sehr wichtige Schritte im Prozess des Onboardings.

Wie meistert Ihre HR-Abteilung diese Herausforderung und wie viel Zeit nehmen diese Prozesse in Anspruch?
Stellen Sie sich vor, Sie geben Ihren HR-Mitarbeitenden eine Softwarelösung an die Hand, welche es Ihnen ermöglicht wiederkehrende HR-Prozesse einfach und individuell abzubilden. Prozesse, die nacheinander Aufgaben auslösen, diese an betroffene Mitarbeiter und Abteilungen weiterleitet um schließlich einen reibungslosen Ablauf des Onboardings zu ermöglichen.

ZEUS® HR-Management ist diese Lösung für Sie und Ihre HR-Mitarbeitenden!
Die durchdachte Softwarelösung begleitet Ihre Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungskontakt, bis hin zum letzten Arbeitstag. Ihre Personalabteilung verwaltet und organisiert dort Unterlagen, die Personalakte und Mitarbeiterereignisse. Ihre Mitarbeitenden profitieren parallel vom integrierten Employee-Self-Service.

Was zeichnet ein erfolgreiches HR-Management aus? Richtig, es sind nicht die Prozesse, sondern die Menschen. Darum unterstützen Sie Ihre HR-Abteilung sich auf die wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren » Machen Sie aus Komplexität Klarheit und lassen Sie aus Verwaltung Gestaltung werden.