Der Fachkräftemangel betrifft nahezu jedes Unternehmen und jede Branche. Daher ist es für HR-Experten entscheidend, ein zielgerichtetes und effektives Recruiting auf dem umkämpften Personalmarkt zu betreiben. Ein besonders beliebtes und weitverbreitetes Instrument in diesem Kontext ist das Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Bereits zwei Drittel der Unternehmen in der DACH-Region setzen auf das Konzept „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.

Das Prinzip ist einfach:
Ihre Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern und unterstützen aktiv bei der Rekrutierung. Sie empfehlen Freunde oder Bekannte für ausgeschriebene Positionen. Ist es das perfekte Match, profitieren sie von attraktiven Prämien in Form von Geld, Gutscheinen oder zusätzlichen Urlaubstagen.

Die Vorteile für Ihr Unternehmen:

• Effizientes Screening: Das Bewerberscreening entfällt weitgehend, denn niemand kennt Ihr Unternehmen besser als Ihre Mitarbeiter.
• Reduziertes Kündigungsrisiko: Realistische Empfehlungen verringern die Fluktuation, da neue Kollegen besser zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
• Kostenersparnis: Durch einen verkürzten Einstellungsprozess entfallen Kosten für Stellenanzeigen und Headhunter. Der interne Aufwand für umfassende Job-Interviews reduziert sich erheblich.
• Zeitersparnis: Empfehlungen führen in der Regel zu schnelleren Besetzungen, da persönliche Beziehungen die Entscheidungsfindung beschleunigen.
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Neue Kollegen werden rascher integriert und profitieren im Onboarding-Prozess von der Unterstützung der Empfehlenden.

Digitale Optimierung Ihres Mitarbeiterempfehlungsprogramms:
Nutzen Sie die Vorteile von ZEUS® HR-Management, um Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm zu digitalisieren und messbar zu machen. Mit individuell anpassbaren Prozessen können Sie Ihren internen Onboarding-Ablauf effizient gestalten und automatisierte Workflows implementieren, um die Auszahlung von Prämien nicht zu versäumen. Dank regelmäßiger Berichte und Statistiken behalten Sie den Überblick über den Erfolg Ihres Programms – und das in Echtzeit.

Darüber hinaus ermöglicht ZEUS® HR-Management Ihrer Personalabteilung eine umfassende, digitale Verwaltung aller Mitarbeiterunterlagen und -prozesse – papierlos und effizient.

Ergänzen Sie Ihr digitales Workforce Management und profitieren Sie von weiteren Modulen aus dem Hause ISGUS:

• ZEUS® Zeiterfassung
• ZEUS® Personaleinsatzplanung
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