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So kann er bei Engpässen schnell und richtig reagieren
und sich von ZEUS® eXperience geeignete Ersatzkräfte
vorschlagen lassen.
Wirtschaftliche Planung eng verzahnt
Um den Personaleinsatz wirtschaftlich planen zu
können, sind mit ZEUS® eXperience Arbeitszeitkonten,
Fehlzeiten, Fehlzeit-/Urlaubsplanung und Urlaubsgut-
haben der Beschäftigten direkt bei der Planung einseh-
bar. So wird vermieden, dass Personen, die mit Mehrar-
beit und hohen Resturlaubsansprüchen belastet sind, in
der Planung berücksichtigt werden, obwohl andere, für
das Unternehmen günstigere Optionen, zur Verfügung
stünden.
Die nahtlose Verbindung der Personaleinsatzplanung
und der Zeiterfassung mit ZEUS® eXperience löst nicht
nur dieses Problem. Die Interaktion der ZEUS® Module
sorgt dafür, dass der Mitarbeiter in der Spätschicht im-
mer nach dem richtigen Arbeitszeitmodell abgerechnet
wird. Das gilt auch dann, wenn er als Springer in einer
anderen Schicht eingesetzt wird oder eine Doppelschicht
gefahren werden muss.
Die Planung muss umsetzbar sein
»
Nach dem Gleichheitsprinzip sind „Dienste zu ungünstigen
Zeiten“ gerecht zu verteilen.
»
Arbeitsvertragliche Gestaltungen hinsichtlich der Lage und
Dauer der Arbeitszeit werden im System hinterlegt und
fließen in die Planung ein.
»
Persönliche Wünsche zur Arbeitszeit sind zu berücksichtigen
wenn man ausgebildetes Fachpersonal mit attraktiven
Arbeitszeiten halten oder gewinnen will.
»
Tarifliche Anforderungen und gesetzliche Vorgaben wie
Mutter- und Jugendschutz sind abzubilden.
ZEUS® unterstützt den Planer, damit die endgültige Personal-
einsatzplanung wirksam und unanfechtbar umgesetzt werden
kann.
Mit ZEUS® bedarfsorientiert
agieren, wirtschaftlich und flexibel
arbeiten!
Je besser es gelingt den Personal-
einsatz bedarfsorientiert zu planen,
desto weniger fallen teure Mehrar-
beitsstunden oder Leerlauf-/Aus-
fallzeiten an.
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