Arbeitszeitmodelle – Arbeitgeberattraktivität – Mitarbeitermotivation

In Stellenausschreibungen wird heutzutage sehr auf die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Tagen geachtet. Arbeitnehmer möchten ihren beruflichen Alltag freier gestalten können. Dennoch legen die Bewerber auch Wert auf die Festhaltung und Übersicht der Arbeitszeit.

Somit ist ein digitales Workforce Management ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg Ihres Unternehmens, auch um die Arbeitgeberattraktivität zu unterstützen. Mit Hilfe der individuellen Softwarelösungen von ISGUS können Sie Ihr Angebot für neue Mitarbeiter noch attraktiver gestalten. Flexible Arbeitszeiten steigern die Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was sich positiv auf deren Motivation, Zufriedenheit und zu guter Letzt auch auf ihre Arbeitsergebnisse auswirkt.

Ihre Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital in Ihrem Unternehmen, welches Sie mittels der ZEUS® Personaleinsatzplanung optimal nach Arbeitszeit und Qualifikation übersichtlich planen können.

Die ZEUS® Personaleinsatzplanung hilft Ihnen bei der optimalen Planung, damit Sie die notwendige Personalstärke mit der erforderlichen Qualifikation dann zur Verfügung haben, wenn Sie sie brauchen um Ihre Ziele hinsichtlich Servicequalität, Kundenorientierung und Liefertreue zu erreichen.

Das umfängliche Workforce Management von ISGUS unterstützt Sie so individuell wir Sie es für Ihr Unternehmen wünschen. Auch mit der ZEUS® Zeiterfassung bieten Sie Ihren Mitarbeiter die Möglichkeit, über den webbasierten Workflow, schnell und problemlos Buchungen und Fehlzeiten einzutragen und zu beantragen.

Möchten Sie mehr über das Thema Personaleinsatzplanung erfahren? Gerne beraten wir Sie persönlich.